Tag: bonus 100 member baru

Semoga Anda akan menganggap ACN sebagai piramida karena ada selebriti terkenal yang mendukungnya. Itu selalu baik untuk memiliki selebriti yang mendukung suatu produk. Ini bahkan lebih baik ketika selebriti itu adalah bisnis multi-miliarder yang terkenal di dunia dan dia mendukung sebuah perusahaan pemasaran jaringan.

Persamaan seperti itulah yang dimiliki ACN dan Donald Trump. “The Donald” sepenuhnya mendukung tidak hanya pemasaran jaringan, tetapi ACN juga. Jadi, apakah kombinasi yang kuat ini memungkinkan perwakilan ACN baru untuk memiliki probabilitas lebih besar untuk berhasil daripada perwakilan di perusahaan pemasaran jaringan lainnya?

Anda telah menemukan ulasan ini karena Anda melakukan penelitian tentang ACN, mungkin sebelum Anda bergabung dengan perusahaan atau menggunakan produk, dan Anda ingin lebih banyak informasi untuk memperkuat keputusan Anda. Dalam ulasan ACN ini, tujuan saya adalah memberi Anda tinjauan komprehensif tentang perusahaan, produk, rencana perusahaan, dan hubungan antara ACN dan Donald Trump. Bisakah hubungan ini membantu kesuksesan Anda? Saya akan menikmatinya nanti bonus 100 member baru.

Saya juga akan memberi Anda rincian tentang apa yang Anda butuhkan untuk membangun organisasi besar. Ada elemen kunci untuk kesuksesan pemasaran jaringan, dan saya akan membagikannya nanti dalam ulasan ini.

Apa itu ACN? Tinjauan Perusahaan

Dikenal sebagai perusahaan penjualan langsung telekomunikasi terbesar di dunia, mereka beroperasi di 23 negara. Pelanggan target basis pelanggan mereka adalah pemilik rumah dan usaha kecil. ACN adalah anggota Better Business Bureau dan Direct Selling Association. Menjadi terkait dengan organisasi-organisasi ini sangat positif karena mereka telah menerima cap persetujuan sebagai bisnis yang berkembang dan perusahaan pemasaran jaringan. Perusahaan ini dikelola oleh 4 pengusaha muda dan dua di antaranya adalah saudara.

Penawaran Produk ACN

Paling mengesankan untuk dikatakan, ACN menawarkan pelanggan mereka semua jenis layanan telepon, televisi dan TV satelit, dukungan komputer, keamanan rumah dan paket otomatisasi, gas alam dan energi. Mengetahui bahwa konsumen akhir-akhir ini lebih memilih untuk menggabungkan layanan yang mendukung kehidupan rumah dan operasi bisnis mereka, ini sangat mengesankan untuk memiliki pilihan layanan satu pintu yang luar biasa. Slogan mereka adalah “Jika menyala, Anda dibayar!” Tampaknya itu cukup menguntungkan ketika Anda memikirkannya seperti itu.

Akankah Asosiasi ACN dan Donald Trump Membantu Perwakilan Baru Berhasil?

Mengingat kenyataan bahwa pemasaran jaringan mendapat dampak buruk, pemasar jaringan menyukai kenyataan bahwa Tuan Trump sepenuhnya mendukung model bisnis pemasaran jaringan. Ini memperkuat “pengambilan keputusan bisnis penting” dari distributor baru dan secara jujur ​​membuat mereka merasa lebih baik dan lebih percaya diri ketika berbagi kesempatan dengan mitra bisnis potensial.

Trump telah berkali-kali mengatakan bahwa jika dia harus mengulanginya lagi, dia akan membangun bisnis pemasaran jaringan. Apakah dia akan membangun perusahaan atau akan membangun organisasi atau tim sebagai perwakilan tidak diketahui pada saat tinjauan ini. Apapun itu, ia mendukung dan mendukung pemasaran jaringan dan pemasar jaringan menyukainya untuk itu. Pendapatnya memiliki nilai yang sangat tinggi, terutama untuk perwakilan ACN.

Hubungan antara ACN dan Donald Trump dimulai pada 2006 dengan dukungan kecil dari Mr. Trump. Setelah itu, perusahaan menampilkan videophone mutakhir di acara televisi primetime, ‘The Apprentice’, dua kali. Trump juga sering menjadi pembicara di acara-acara ACN dan terus menjadi pendukung utama perusahaan.

Bisakah Wakil ACN Menghasilkan Pendapatan yang Menguntungkan?

Ada dua cara untuk mendapatkan bayaran, yang pertama adalah pembayaran residual pada penggunaan pelanggan dan yang kedua dengan membantu perwakilan baru mensponsori pelanggan baru. Lingkungan tim sangat penting karena penting bagi perwakilan baru untuk mulai mendapatkan penghasilan segera. Perusahaan telah membentuk peluang pembayaran cepat untuk perwakilan baru. Semakin tinggi rep baru masuk dalam rencana, semakin banyak bonus dan sisa pendapatan yang akan mereka peroleh.

Seperti yang dapat Anda lihat dari ulasan ACN ini dan bahwa Tn. Trump mendukung mereka, ACN tentu bukan piramida atau penipuan. ACN adalah bisnis yang solid, dengan produk permintaan tinggi, pemimpin yang kuat dan rencana kompensasi yang menguntungkan. Untuk menciptakan bisnis pemasaran jaringan yang berkembang, Anda membutuhkan pemahaman yang kuat tentang pemasaran, tahu cara menghasilkan prospek, memiliki sistem pemasaran, dan dapat menerapkan cetak biru langkah demi langkah yang terbukti untuk sukses.

Sistem Pemasaran Daya Tarik yang terbukti akan memungkinkan Anda memposisikan diri sebagai pemimpin, memasarkan bisnis Anda, menghasilkan prospek, dan pada akhirnya menarik orang-orang yang tertarik untuk bergabung dengan bisnis Anda karena apa yang Anda tawarkan sebagai seorang pemimpin.

Menjadi Pemasar Jaringan Induk dan Hasilkan Lebih Banyak Petunjuk dalam Bisnis ACN Anda

Keberhasilan besar-besaran dalam bisnis Anda akan mengharuskan Anda untuk memiliki pemahaman yang kuat dan pengetahuan taktis untuk menghasilkan pemimpin, merek sendiri, dan cara mengajar orang lain untuk melakukan hal yang sama. Para penerima dan pemimpin terkemuka di seluruh komunitas pemasaran jaringan mempraktikkan keterampilan ini dan telah menyempurnakannya.

Bagi kebanyakan orang, mengambil pekerjaan adalah ritual peralihan ketika mereka tumbuh dari remaja ke dewasa. Pindah langsung ke pekerjaan dari sekolah, atau meluangkan waktu untuk pergi ke perguruan tinggi – atau bepergian mungkin – sebelum memulai karier, adalah jalur yang banyak dilalui oleh semua orang kecuali beberapa pelukan. Ini adalah waktu yang menantang bagi siapa pun.

Dalam hal remunerasi, sebagian besar dari kita menyadari bahwa ada tingkat pasar untuk pekerjaan yang kita putuskan untuk dicapai. Ditambah atau minus beberapa poin persentase, kemungkinan yang kita capai – kecuali ada beberapa faktor yang tidak biasa – adalah apa yang kita harapkan bonus new member.

Dalam bisnis keluarga, ada masalah lain yang perlu dipertimbangkan, karena bagi siapa pun yang memutuskan untuk bekerja dalam bisnis keluarga, akan ada serangkaian emosi dan harapan untuk menyeimbangkan dengan dunia bisnis yang sebenarnya.

Memutuskan cara membayar anggota bisnis keluarga baru ini akan menjadi kegiatan yang sensitif untuk disepakati antara anggota keluarga yang sudah bekerja; anggota non-keluarga yang bekerja di bisnis dan – sama pentingnya – para pemangku kepentingan dalam bisnis yang tidak terlibat dalam menjalankan bisnis sehari-hari, namun memiliki kepentingan dalam hasil keuangan baik sekarang – dan di masa depan.

Perdebatan bisa bolak-balik. Anggota keluarga yang bergabung dengan bisnis dengan harapan serius ‘Suatu hari ini semua akan menjadi milikmu’ mungkin memiliki harapan yang lebih rendah untuk pembayaran yang akan mereka terima dalam jangka pendek. Ini bisa menjadi alasan yang sah untuk pembayaran kurang bagi anggota keluarga, yang akan memiliki potensi pengembalian lebih besar selama beberapa tahun mendatang untuk dipertimbangkan.

Di sisi lain, cukup mudah untuk melihat bagaimana anggota keluarga kadang-kadang dibayar lebih dari yang mereka harapkan – lagipula, bisnis itu memang milik keluarga, jadi mengapa beberapa nilai tidak dibagikan melalui gaji dan lainnya. remunerasi berbasis pekerjaan, seperti bonus.

Dan di dunia nyata, anggota keluarga mungkin paling baik dilayani dengan menerima entah bagaimana apa yang pengamat obyektif mungkin sarankan sebagai tingkat pasar untuk pekerjaan itu. Ada banyak nilai dalam ideal ini. Jika seorang individu diperlakukan secara berbeda dari orang lain, bagaimana hal itu melayani mereka sebagai individu yang sedang berkembang?

Dengan memastikan bahwa ada proses untuk mendukung pandangan obyektif tentang remunerasi untuk semua karyawan dan di mana anggota keluarga duduk di dalamnya, mungkin merupakan cara yang paling tepat untuk maju.

Ada spesialis dalam bisnis keluarga yang dapat membantu dengan obyektivitas ini, baik karena mereka adalah orang luar yang tujuannya hanya sukses untuk bisnis dan generasi masa depan dan karena mereka juga dapat berbagi pengalaman yang telah dilalui oleh bisnis keluarga lain untuk membuat remunerasi anggota keluarga bekerja.

Kunci kesuksesan di bidang sensitif ini adalah menciptakan generasi baru yang menghargai nilai-nilai bisnis keluarga dalam hal keadilan dan transparansi, sehingga menjangkarkan fondasi yang kuat untuk masa depan.

© 2013 Martin Haworth adalah pelatih dan pelatih bisnis dan manajemen, yang bekerja di seluruh dunia dengan UKM & korporasi dan berbasis di Inggris. Dia memiliki pengalaman yang luas dalam penyampaian program pelatihan satu dan dua hari tentang berbagai keterampilan manajemen taktis yang dapat ditemukan di lokakarya yang kami lakukan serta mendukung organisasi lain sebagai rekanan yang andal dan banyak akal. Dia adalah pakar Bisnis Keluarga, membantu pemilik bisnis dan keluarga mereka secara efektif mengelola suksesi untuk generasi masa depan dan menyeimbangkan tuntutan keluarga dan pemangku kepentingan lainnya dengan fokus yang efektif pada bisnis. Untuk mengetahui lebih lanjut, periksa situs webnya di Coach Train Learn!